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东大职业心理实训基地

东大职业心理吸引力.jpg

 

 

  东大职业心理实训基地

 

名 称

俱乐部中文全称为“东大职业心理俱乐部?#20445;?#33521;文译名为“Dongda Human Resources Psychology club?#20445;?#32553;写为“HRPC”。

 

性 质

东大心理学俱乐部一个专注公益、专业的职业心理交流平台,HR们在一起讨论职业成长,成功经验,扩大专业人脉圈子的自发性组织,一个属于我们HR自己的俱乐部。

 

宗旨和目的

宗旨:HR职业人士 职业生涯互助提升自?#19994;?#24179;台

目的:为HR管理者提供一个学习,交流,经验交流的自我成长平台

 

 

第二章  俱乐部活动

一、微型沙龙(自我成长)

定期策划HR从业者参与的心理学领域各模块主题研讨。新趋势、新方法、新理念、新思想,在这里激荡。

同邀业内精英一起研讨社会热点、战略和趋势,分享心得经验,针对具体行业或者具体的话题,就关心的话题进行专项探讨,达到自我及团队成长目的。

二、论坛(专家会诊)

提供具前瞻性的管理学、心理学理念分享和实践探讨的平台,关注最新的心理学、人力资源管理发展动态,预测未来心理学、人力资源管理的走向及HR可能面临的挑战。邀请知名HR心理学专家就人力资源管理心理学的专业领域进行具体指导。

三、户外体验(观摩拓展)

亲近自然,放松身心,释放工作及学习的压力;?#21487;?#20581;体,提高身体素质;促进俱乐部成员之间的沟通与交流,结识更多的朋友,增进彼此间的友谊;发掘自身潜能,倡导乐观进取、勇敢顽强、挑战自?#19994;?#25340;搏精神及团队精神;

 

第三章  成长小组活动规章

1.全年活动主题方案研讨产生公布,活动?#25165;?#36890;知见微信、qq群。

2.为了保障隐私安全,目前为止仅限于东大人才历年心理、管理班同学参?#21360;?/span>

3.成员员需签署专业心理咨询保密条款,同意尊重小组内所有成员的隐?#20581;?/span>

4.俱乐部各小组活动时间为固定时间,每月一次,具体情况视组员需要而定。

5…..详见《成长小组活动规章

 

报名方式: 微信:dongda2008   邮箱:[email protected]   

           

 

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